在新公司，苏然开启了没日没夜的拼搏模式。她主动接手那些别人避之不及的复杂项目，利用午休时间恶补行业新知识，下班后还留在办公室与团队成员讨论方案到深夜。遇到难题，她不再有顾霆深的依靠，只能独自钻研，或是向同行前辈请教。慢慢地，她的努力开始有了回报，成功拿下几个小项目，为公司带来了显著的效益，也赢得了同事们的信任与尊重。与此同时，顾氏集团的情