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我刚谈好一个千万大单。
老板小三的弟弟就空降来当副总。
新官上任的第一把火，就把我给裁了。
我转手就把千万大单送给竞争对手。
再把客户全部撬走。
老板哭着求我回去上班。
他却不知道，我一心只想把他搞破产。
1接到人事通知，让我去办公室谈谈，我心中咯噔一声，顿感大事不妙。
听说，这几天公司裁了不少人。
只是，我从来没有想过，会裁到我的头上来。
人事张姐一副公事公办的口吻说：“此次谈话的内容涉及公司机密，不能录音录像，请交出手机。”
我将手机扣到桌上。
人事看了我一眼，噼里啪啦说了一大堆。
总而言之一句话，我被裁了，让我交出手上的客户资源，收拾东西离开。
我深吸一口气问，“明总知道吗？”
明总，是我老板。
但他这段时间借口出差，跟小三一起去国外旅游了。
现在在公司坐镇的，是刚空降来的副总，刘耀祖。
那是老板最宠爱的小三的亲弟弟。
一个不学无术的混混。
“名单是公司高层会议上定下来的，明总自然也是清楚的。”
哦，既然老板知道，那就是老板要借别人的手，除掉我了。
“那就谈赔偿吧。”
人事说：“你今天就办离职手续，鉴于你在公司工作了5年，公司会将整个月的工资都打你卡上。”
我简直气笑了。
“你的意思是，公司没有任何赔偿，就无故辞退？”
人事：“现在才月初，公司会按照整个月的工资给你，相当于让你带薪休假了，公司已经很仁至义尽了，其他人都是这样的。”
“按照规定，这一个月的代通知金本来就应该付给我。
但我是无过错方，公司无故终止劳动合同，应该赔偿我N的赔偿金，总共N＋1，我工作了5年，应当给我6个月的赔偿。”
见我不像其他人那样好拿捏，人事脸上扯出个虚伪的笑。
“小叶，你看，公司规模也不大，精简人员，提高能效，也是为了公司着想，你应该也能理解的吧。”
“再说，这是公司规定，其余同事也都接受这个补偿，你也不能特殊……”我理解个屁！
我看向她那虚伪的嘴脸：“公司规定也不能大过国家法律吧。
我还是那句话，请出示书面通知，按照劳动法，补偿我N＋1。”
“你还真是狮子大开口！”
刘耀祖冲进来，语气不善。
“按照劳动法，这是我应得的。”
他坐到沙发上，翘着二郎腿，趾高气昂，一副流里流气的模样。
“什么应得的，叶琳，你拿着那么高的工资，却整天都不在公司里，公司没有追究你渎职，给你一个月的工资，你已经占了大便宜了，还想要那么多赔偿？
你想得美！”
我冷笑：“刘副总，你刚来，不懂没关系，我可以给你普及一下。”
“公司的业务，就是我出去跑断了双腿跑来的，我要是整天都在公司待着，副总你的工资，可就不知道哪里来钱发了。”
他面上有些难看，手指着我，颐指气使。
“反正，公司不养你这样的蛀虫！
要么，你调职，去做保洁，要么，就把客户资源交出来，立刻滚蛋！”
跟职场流氓扯，只会让自己乳腺不通。
我深吸一口气。
“我业绩第一，没有犯错，跨部门调职，我不接受。
公司要么出具书面通知，补偿我N＋1。”
“要么，请刘副总不要耽误我的工作，我很忙的。”
“你！
叶琳！
你敢跟我这么说话！”
我嗤笑。
典型的小人得志，拿着鸡毛当令箭。
2我大概能猜到，刘耀祖为什么这么针对我。
准确的说，是小三刘雪儿这么针对我。
我是最早一批跟着明总的员工，大学毕业就进了这家公司，因勤奋好学，踏实能干，业绩突出，明总曾多次表示出对我的欣赏。
以及不正当的想法。
但自从前段时间，刘雪儿大学毕业，来做了明总的秘书开始，她就处处针对我。
之前我还不知道原因，突然有一天，我发现她从明总的办公室出来，发丝微乱，衣衫不整，我才终于明白。
原来她之前一直把我当成假想敌。
她觉得明总欣赏我，是我有意勾引。
说不定还怀疑，我早就是明总的秘密情人，不然怎么能拿到那么多资源，签下那么多的订单。
所以，她为了她的地位，得除掉我。
也不知道她给明总吹了什么枕边风，明总对我的态度也开始有了转变，工作上，处处都给我使绊子。
直到小三先安插了人来我手底下学习，再把刘耀祖弄到公司来当副总，我才终于明白。
小三的胃口，可大着呢。
她要的，可不是把我这个假想敌赶走。
她谋的，是明总的身家。
但他深陷温柔乡，我也没有理由去干涉别人的私事。
明总对我，算是有赏识提携之恩，我又一心只想干事业赚钱，很爱惜自己的羽毛，从来不收受贿赂，假公济私。
可以说是空占着巨大油水的坑，挡了别人的财路。
所以，在小三的操作下，明总借口国外出差，带着小三去潇洒，留下刘耀祖来将我裁掉。
2我不想跟他们闲扯。
上午刚拿下了一个大单，总金额超过一千万。
这笔订单的提成可不少。
既然我已经被裁了，那就不能便宜了这帮吸血虫，我得想个万全的办法处理这笔订单。
我转身就要走，刘耀祖在后面咆哮。
“叶琳！
你现在已经不是公司的员工了，没有资格动用公司电脑。”
他冲着手机吼道：“马上把叶琳的账号关闭！”
然而，我只是拿出了手机，思索这个单子跟谁合作，我可以谈条件，拿一半的提成，尽量减少我的损失。
却发现，一瞬间，我被踢出了所有公司的有关群，系统也关闭。
如果连续3天没有打卡记录，就会被视为旷工，他们就可以正当的开除我，不用任何赔偿。
这手段，可真是……恶心呢。
不过，刘耀祖根本不懂我们的工作内容，我的岗位，本就不是需要坐班的。
我只要能提供去见客户的证明，就可以算外勤。
人事自然也十分清楚。