金牌作家“汉库克”的浪漫青春，《实习生提议AA制分配奖金，那我这个销冠可要摆烂了》作品已完结，主人公：秦雪韩韵，两人之间的情感纠葛编写的非常精彩：月底发奖金的时候，新来的实习生突然站起来抗议。“凭什么我们组20万的奖金，秦雪一个人就占10万啊？”“我认为这笔奖金应该实施AA制，给我们每个人都发平均的钱。”她话音落下，立马有同事跟着附和道。“韩韵说的没错，这个项目我们都付出了努力，奖金应该AA才对！”“之前分奖金的时候每次都是秦雪占大头，凭什么啊！”看着突然对我发难的同事们，我没有和他们争吵，视线落在主管身上。“贾主管，你也认为他们说的有道理...

《实习生提议AA制分配奖金，那我这个销冠可要摆烂了》精彩片段

月底发奖金的时候，新来的实习生突然站起来**。

“凭什么我们组20万的奖金，秦雪一个人就占10万啊？”

“我认为这笔奖金应该实施AA制，给我们每个人都发平均的钱。”

她话音落下，立马有同事跟着附和道。

“韩韵说的没错，这个项目我们都付出了努力，奖金应该AA才对！”

“之前分奖金的时候每次都是秦雪占大头，凭什么啊！”

看着突然对我发难的同事们，我没有和他们争吵，视线落在主管身上。

“贾主管，你也认为他们说的有道理？”

本以为，主管会站在我这一边，因为她知道我为了业绩有多拼命。

可她却同意了韩韵的提议。

“韩韵说的对，你们是一个集体，不应该搞特殊。”

“以后的奖金就按照AA制分配吧。”

既然她选择听韩韵的，那我这个销冠可就不干活了。

我看下个月他们还能有奖金发吗！

......我们公司每个月都会把奖金分配表发到工作群里。

老板这么做的意思，就是希望能用奖金激励我们互相进步。

当财务把这个月的奖金分配表发到公司大群后，新来的实习生韩韵突然猛地从凳子上站了起来。

“上个月的项目奖金有20万，为什么秦雪一个人就分到了10万？”

“她凭什么分的比所有人都要多啊？”

韩韵说这话的时候声音很大，整个办公室的人都被她吸引，纷纷看了过去。

一个干了好几年的老员工张梦回答她。

“秦姐是咱们组的销冠，很多客户都是她谈下来的。”

“而且合作的细节都是秦姐在盯着，所以给她分多点也正常。”

韩韵听完张梦的解释，情绪更激动了。

“这一点也不正常啊！”

“谈客户合作都是秦雪的本职工作，为什么要给她多分奖金？”

“按照正常来说，这笔奖金应该是AA分配给我们大家，每个人拿到的钱都是一样的才对！”

她的话，让我忍不住有点想笑。

我入职这么多年，第一次听说奖金还要AA分配的。

这东西不是谁有能力就分配的更多吗？

我坐在工位上，冲着韩韵开口。

“奖金为什么要AA制分配？

我们可是销售行业啊！”

“谁签的单子多对团队贡献更大，就能发更多的钱，一直以来都是这个分配规矩！”

韩韵见我开口，双手环胸开始**。

“你说的那套都是老掉牙的套路，现在别的企业早就不按功行赏了。”

“大家都AA制的分配奖金，才不搞这些狼性竞争的东西。”

说到这，韩韵得意地扬起头。

“我上一个待的外企就是这样的分配模式，人家员工之间的氛围都可好了！”

她对着其他同事开口。

“这样的分配模式对咱们一点都不公平！”

“我提议，以后都按照AA制分配奖金，这样大家都可以拿到更多的钱。”

“你们觉得呢？”

同事们面面相觑半天，没一个人主动开口同意。

我悠闲地坐在工位上，心里一点都不慌。